WEBVTT 1 00:00:08.480 --> 00:00:11.040 So ich dreh´ mich einmal und dann ist's wieder gut. 2 00:00:11.440 --> 00:00:13.920 Kein Stirnrunzeln. 3 00:00:15.200 --> 00:00:16.920 Das sagst du jetzt. 4 00:00:22.600 --> 00:00:24.000 Was macht ep? 5 00:00:24.000 --> 00:00:24.960 Was ist ep? 6 00:00:24.960 --> 00:00:27.120 David. was ist für dich ep? 7 00:00:27.120 --> 00:00:29.560 Ja. was ist ep oder was macht ep eigentlich? 8 00:00:29.560 --> 00:00:32.320 engineering people ist ein Ingenieursdienstleister. 9 00:00:32.320 --> 00:00:35.640 Wir haben auf der einen Seite das Engineering-Business und das People-Business 10 00:00:35.640 --> 00:00:38.360 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. 11 00:00:38.360 --> 00:00:41.800 Werk- und Dienstvertrag. sowie Direktvermittlung. 12 00:00:41.800 --> 00:00:45.480 Wir arbeiten sowohl mit großen internationalen Konzernen. 13 00:00:45.480 --> 00:00:48.160 als auch mit kleineren und mittelständischen Unternehmen. 14 00:00:48.560 --> 00:00:53.080 Bedeutet. dass wir die Toptalente aus den Bereichen Engineering. 15 00:00:53.080 --> 00:00:56.520 Software. IT und Life Science mit den Topunternehmen zusammenbringen. 16 00:00:56.640 --> 00:00:59.960 Für unsere Engineering-Sparte bedeutet das. dass wir unsere Projekte 17 00:00:59.960 --> 00:01:04.760 im Gegensatz zum People-Business auslagern und in unseren technischen Büros bearbeiten. 18 00:01:04.760 --> 00:01:08.000 ep ist der Quality Leader unter den Ingenieurdienstleistern. 19 00:01:08.320 --> 00:01:10.560 Was kann ep besonders gut? 20 00:01:10.560 --> 00:01:12.280 Wir sind proaktiv. 21 00:01:12.280 --> 00:01:14.080 wir sind transparent 22 00:01:14.080 --> 00:01:15.360 und wir sind extrem schnell. 23 00:01:15.360 --> 00:01:19.120 Das liegt vor allem in den passgenauen Lösungen. die wir bieten können. 24 00:01:19.360 --> 00:01:23.600 Und ja. wir haben einfach eine sehr starke Recruitingpower. die dahinter steht. 25 00:01:23.600 --> 00:01:27.320 ep bietet einfach das nötige Umfeld für die Kollegen 26 00:01:27.520 --> 00:01:31.280 in den Projekten. um dort einfach stark performen zu können. 27 00:01:31.640 --> 00:01:34.640 Meine Ansprechperson bei ep. Julia. hat immer ein offenes Ohr für mich. 28 00:01:35.280 --> 00:01:38.720 Ich bin davon überzeugt. dass ep einen 29 00:01:38.720 --> 00:01:41.720 sehr guten Auftritt hat in Richtung Kandidaten. 30 00:01:42.280 --> 00:01:46.480 aber genauso auf der Kundenseite wirklich immer sehr nah dran ist. 31 00:01:46.600 --> 00:01:49.600 Das machen wir wirklich richtig. richtig gut. 32 00:01:49.880 --> 00:01:51.800 Woran merke ich. dass ich meinen Job liebe? 33 00:01:51.800 --> 00:01:53.080 Liebe ist ein sehr großes Wort. 34 00:01:53.080 --> 00:01:57.160 aber man kann auf jeden Fall sagen dass es wirklich tolle Momente sind. 35 00:01:57.160 --> 00:02:00.280 wenn unsere Bewerber den passenden Job für sich finden. 36 00:02:00.280 --> 00:02:04.080 Ich war schon vor über zehn Jahren Werkstudent bei ep und ab 37 00:02:04.080 --> 00:02:05.600 da war ep immer präsent. 38 00:02:05.600 --> 00:02:07.240 Weil ich durch ep und vor allem durch 39 00:02:07.240 --> 00:02:09.000 Julia die Chance bekommen habe. 40 00:02:09.000 --> 00:02:12.600 bei einem namhaften Unternehmen an einem wirklich spannenden Kundenprojekt mitzuwirken. 41 00:02:12.800 --> 00:02:14.240 Das heißt. wir eröffnen einfach 42 00:02:14.240 --> 00:02:17.520 Perspektiven. Jobchancen und das ist einfach ein tolles Gefühl. 43 00:02:17.960 --> 00:02:20.560 Ja. es erfüllt mich mit Stolz und ich bin happy. 44 00:02:20.560 --> 00:02:23.280 wenn die Kollegen im richtigen Projekt landen. 45 00:02:23.400 --> 00:02:26.400 Das Besondere an ep. das sind die Events. 46 00:02:26.680 --> 00:02:29.440 Weil man fernab vom Arbeitsalltag 47 00:02:29.440 --> 00:02:34.200 sich mit verschiedensten Kollegen aus den Projekten austauschen kann und 48 00:02:34.200 --> 00:02:36.280 hier jeder Kollege. jeder Mitarbeiter 49 00:02:36.280 --> 00:02:38.880 seinen Impact auf das Unternehmen haben kann. 50 00:02:38.880 --> 00:02:44.680 Besonders bei ep ist. dass der Mensch absolut im Mittelpunkt steht. 51 00:02:44.680 --> 00:02:47.240 Und auch damit das einhergehende Vertrauen. 52 00:02:47.240 --> 00:02:50.440 Ideen werden gehört. Ideen werden umgesetzt und man bekommt 53 00:02:50.440 --> 00:02:52.560 den entsprechenden Support. um hier auch voranzukommen. 54 00:02:52.560 --> 00:02:57.720 ep ist mega flexibel und hat mir ermöglicht Karriere zu machen. 55 00:02:57.720 --> 00:03:01.000 ohne dass ich meine Familie dabei vernachlässigen musste. 56 00:03:01.120 --> 00:03:05.440 Mir gefällt. dass wir eine inhabergeführte Struktur haben. 57 00:03:05.840 --> 00:03:08.640 Unser Geschäftsführer ist vor Ort. 58 00:03:08.640 --> 00:03:11.440 Er hat immer ein offenes Ohr. 59 00:03:11.440 --> 00:03:14.320 Wem würde ich ep als Arbeitgeber empfehlen? 60 00:03:14.320 --> 00:03:16.560 Die Frage ist eher. wem nicht? 61 00:03:17.360 --> 00:03:19.400 Die Projekte bei uns sind spannend 62 00:03:19.400 --> 00:03:22.840 und vielseitig. vom Berufsanfänger bis zum erfahrenen Experten. 63 00:03:22.880 --> 00:03:24.280 Einfach jedem. 64 00:03:24.280 --> 00:03:27.600 der Lust hat sich weiterzuentwickeln und Bock hat auf was Neues. 65 00:03:28.800 --> 00:03:32.040 Das weiß ich nämlich vom Film. muss man immer noch bisschen länger in die Kamera gucken. 66 00:03:32.040 --> 00:03:34.400 Ja. für den Schnitt. 67 00:03:34.400 --> 00:03:36.360 Das war so gut Julia. 68 00:03:37.440 --> 00:03:40.840 Das war ja sowieso nur eine Warm-up-Frage. oder? 69 00:03:41.000 --> 00:03:42.560 Ohhhh danke Leute. 70 00:03:42.600 --> 00:03:43.080 Feierabend.